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盐山法院“六个结合” 全面加强新时期法院思想政治工作建设

2017-12-01 13:40:45 来源: 本站

 面对新形势下,法院审判执行工作量逐年增加,干警长期超负荷工作,以及司法改革中利益调整引发的队伍思想波动和状态起伏,盐山法院党组坚持以问题为导向,聚焦新时期法院思想政治工作面临的新情况、新问题,把思想政治工作放在全院工作的大局中思考、谋划,综合施策,统一队伍思想认识和目标共识,凝聚创先争优的正能量。

一是结合十九大精神的学习贯彻,树立新自信。组织全院重点学习讨论十九大报告中全面依法治国的新思想、新方略,教育引导广大干警增强政治鉴别力和政治敏锐性,自觉抵御“宪政民主”和“司法独立”等错误思想的侵蚀,不断增强中国特色社会主义法律体系的理论自信、制度自信。建立健全法院理论培训、政策解读、案例引导、跟踪督查、问责问效等工作机制,引导全院干警廓清思想迷雾,筑牢信仰基石,进一步增强政治意识、大局意识,在埋头办案的同时,关注党和国家工作大局,关注县域经济发展和民生保障,关注司法的政治效果和社会效果,从根本上解决司法理念上的偏差。

二是结合机关纪律作风整顿,打造新常态。深入贯彻落实八项规定、省委关于机关作风建设的要求及沧州市委机关精神风貌提升“五要十不准”,启动法院机关纪律作风整顿月活动,重申各项禁令、红线,严格纪律执行标准,引导干警强化法纪观念和规矩意识,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,坚决杜绝机关冒头的自由主义、散漫主义、个人主义;进一步强化审判纪律教育,开展法官职业道德规范、行为规范、法官处分条列的深入学习,尊重法律、珍视公正,防止执法办案中的不作为、慢作为、乱作为;强化廉洁司法教育,分庭室学习讨论廉洁从政准则、“五个严禁”规定及其他法官职业限制规定,强化自律意识,底线意识,以公正、规范、文明执法的新常态打造法院的新形象。

三是结合深化司法体制改革,凝聚新共识。加大司法改革政策的解读和宣传,引导干警充分认识深化司法改革的重大意义,正确理解司法改革的指导原则和目标方向,切实凝聚改革共识,坚定改革信心,保障司法体制改革各项措施的落实落地。增加改革透明度,围绕员额管理及司法责任制落实,分层次及时向干警进行政策交底,避免干警误读误导和盲目猜测。定期进行谈心活动,引导干警正确对待改革中的职务调整、岗位变化和利益得失,自觉服从岗位需要和组织安排。关注干警的思想动态和精神状态,加强思想形势分析和心理健康培训,及时发现梳理干警倾向性思想问题,有针对性的搞好教育引导,消化消极影响,凝聚干事创业的共识和激情。

四是结合警示教育活动开展,塑造新风貌。按照党的十九大全面从严治党的新要求,站在更高的起点上推进党风廉政建设,在全院集中开展一次以司法廉洁为主题的警示教育活动,为全院干警购买发放《人民法院警示教育案例选编》,注重运用身边的违法违纪案例开展警示教育,使广大干警在此次活动中真正受到震撼、触及灵魂。努力在增强针对性和可行性上下功夫,针对影响司法廉洁的突出问题,从权力最集中、工作最薄弱的部位、环节入手,开展深层次的自查、检查和整改工作。努力在“立”、“行”并重上下功夫,大力加强宣传教育工作,为各项制度执行营造良好的氛围,着力提高制度的执行力,坚决维护制度的权威性。廉政谈话制度、廉情公示等规定制度,加大廉洁自律各项规定的公开展示范围和力度,以无处不在的“警戒线”、“防火墙”增强干警以自律意识,对敢于触碰底线,执法不廉、履职不能、形象失信等问题,坚决追究,绝不手软,树立起全院严于律已的廉政形象,用权为民的勤政形象,业绩突出的优政形象。  

五是结合模范先进典型培树,激发新能量。以李立华为模范,发挥身边先进和典型人物的引领示范和带动作用,变被动学为主动学,提升思想政治建设的感召力。以李立华执行工作室为标尺,大力弘扬办案标兵、办案能手、优秀法官爱岗敬业精神和高尚的人格魅力。掀起学典型、赶标兵、争先进、创优秀的热潮,激发干事创业的正能量,形成人人为法院争光添彩的良好局面。

六是结合从优待警机制的落实,燃起新希望。坚持严管厚爱的队伍管理原则,尤其是在改革的阵痛期中,更要全面加强从优待警各项措施的落实和创新,对于因实际困难引发的现实思想问题,既讲道理又办实事,既以理服人又以情动人,既切实在思想层面解决问题又积极帮助干警解决现实困难,进一步健全完善关怀帮扶机制。同时加强干警心态建设,充分运用谈心谈话制度、开展文体活动等方式,舒缓干警压力,增加干警获得感,为审判执行和司法改革等各项工作打下坚实基础。


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